Processos Seletivos com salários de até R$ 3.036,00
Com salários atrativos e carga horária de 40 horas semanais, oportunidades para profissionais com ensino médio e técnico, nas áreas de saúde e controle de endemias.
A Prefeitura de Grão-Pará, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou a abertura de dois Processos Seletivos voltados à contratação de profissionais qualificados para atuação em funções essenciais à administração pública municipal. Os editais nº 23/2025 e 24/2025 foram publicados oficialmente no dia 3 de outubro de 2025, e oferecem vagas imediatas com salários variando entre R$ 2.531,81 e R$ 3.036,00.
Essas oportunidades representam uma excelente chance para quem busca estabilidade profissional, boas condições de trabalho e remuneração compatível com a função exercida. Além disso, os selecionados terão jornada de 40 horas semanais, conforme previsto nos editais.
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🔹 Detalhes das Vagas
Os Processos Seletivos abrangem duas funções distintas, ambas de grande importância para a manutenção da saúde pública no município:
👉 Edital nº 23/2025 – Agente de Endemias (1 vaga)
O cargo exige ensino médio completo, e tem como principal atribuição o combate e controle de doenças endêmicas, como dengue, zika e chikungunya. O profissional atuará em ações de campo, visitas domiciliares e campanhas educativas, realizando inspeções e orientando a população sobre medidas de prevenção.
👉 Edital nº 24/2025 – Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Para concorrer, é necessário possuir formação técnica em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). O profissional será responsável por prestar assistência direta ao paciente, realizar curativos, aferir sinais vitais, administrar medicamentos e apoiar as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e unidades básicas de saúde do município.
💰 Salários e Carga Horária
Os salários oferecidos variam de R$ 2.531,81 a R$ 3.036,00, conforme o cargo, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além da remuneração base, os contratados poderão receber benefícios previstos na legislação municipal, como adicional de insalubridade e gratificações específicas.
🗓️ Inscrições
As inscrições estarão abertas de 6 a 24 de outubro de 2025, devendo ser realizadas presencialmente no Paço Municipal João Batista Alberton, situado na Rua Barão do Rio Branco, nº 187, Centro, em Grão-Pará - SC.
O horário de atendimento será das 12h30 às 18h30, e o candidato deve comparecer munido de documentos pessoais, comprovante de escolaridade, certificados de cursos, e registro no conselho de classe (quando exigido).
🧾 Etapas de Seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas:
-
Análise Curricular – fase em que serão avaliados os títulos, formações e experiências profissionais apresentadas pelo candidato.
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Entrevista Individual – conduzida por comissão avaliadora, com foco em verificar o perfil, habilidades técnicas e conhecimento sobre a área de atuação.
A classificação final será baseada na soma dos pontos obtidos em ambas as etapas, conforme os critérios estabelecidos em edital.
🕐 Validade e Convocação
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal. Durante esse tempo, a Prefeitura poderá convocar os candidatos classificados conforme a necessidade de novas contratações.
🏛️ Importância das Funções
As funções de Agente de Endemias e Técnico em Enfermagem são fundamentais para o bom funcionamento dos serviços públicos de saúde. Enquanto o agente atua na prevenção e controle de doenças, o técnico em enfermagem é essencial no atendimento humanizado à população, reforçando o compromisso do município com a qualidade da atenção básica.
Essas contratações fortalecem o sistema de saúde local e contribuem para o bem-estar da comunidade, sobretudo nas áreas mais vulneráveis e nas ações de vigilância sanitária.
📎 Acesse os Editais Completos
Os interessados devem ler atentamente os editais, disponíveis nos links abaixo, para verificar todos os requisitos, critérios de pontuação e demais informações sobre o processo seletivo:
Links
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