Processo Seletivo da SES-SC para Técnico de Enfermagem: Oportunidade com Salário de R$ 3,7 mil na Grande Florianópolis
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) abriu as inscrições para um novo Processo Seletivo destinado à contratação de Técnicos de Enfermagem, com formação de cadastro reserva, para atuação em Unidades Hospitalares da Grande Florianópolis. Com uma remuneração atrativa de R$ 3.772,19 para uma carga horária de 30 horas semanais, esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam ingressar ou consolidar sua carreira na rede pública de saúde catarinense.
Neste artigo, abordaremos detalhes do edital, requisitos para participação, etapas do processo seletivo, benefícios da vaga e dicas para se destacar na seleção. Além disso, discutiremos o cenário da Enfermagem em Santa Catarina e a importância desse processo para o sistema de saúde local.
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Detalhes do Processo Seletivo da SES-SC
Cargos e Vagas
Cargo: Técnico de Enfermagem
Número de vagas: 01 (uma) vaga imediata + formação de cadastro reserva
Local de trabalho: Unidades Hospitalares da Grande Florianópolis
Regime de contratação: Processo Seletivo Simplificado (Lei Estadual nº 6.745/2016)
Remuneração e Benefícios
Salário: R$ 3.772,19 (bruto mensal)
Carga horária: 30 horas semanais
Possibilidade de benefícios:
Vale-alimentação ou refeição (conforme política da SES-SC)
Plano de saúde (dependendo da unidade)
Progressão salarial por tempo de serviço
Período de Inscrições
Data de abertura: 19 de maio de 2025
Data de encerramento: 30 de maio de 2025
Local de inscrição: Site oficial da SES-SC (www.saude.sc.gov.br)
Taxa de inscrição: Isenta
Requisitos para Participação
Formação Exigida
Diploma de Técnico em Enfermagem, emitido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou pelo Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Documentação Necessária
Os candidatos devem apresentar:
Cópia autenticada do diploma ou declaração de conclusão de curso;
Registro ativo no COREN/SC;
CPF e RG (cópias simples);
Comprovante de residência;
Currículo atualizado com experiências comprovadas (se aplicável).
Etapas do Processo Seletivo
O certame será composto por análise de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital.
1. Análise de Títulos (Pontuação)
Os critérios de pontuação incluem:
Experiência profissional na área (mínimo de 6 meses comprovados em carteira);
Cursos de capacitação (ex.: Urgência e Emergência, Saúde Pública, Feridas e Curativos);
Pós-graduação em Enfermagem (diferencial).
2. Avaliação de Experiência
Atuação em hospitais públicos ou privados (preferência para SUS);
Participação em programas de saúde (ex.: Estratégia Saúde da Família - ESF).
3. Homologação e Convocação
Resultado preliminar: Publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) e no site da SES-SC.
Validade do cadastro: 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado.
Por Que Vale a Penas Participar Deste Processo Seletivo?
1. Ótima Remuneração para Técnicos de Enfermagem
O salário de R$ 3.772,19 para 30h semanais está acima da média do mercado privado, que costuma oferecer entre R$ 2.200 e R$ 3.000 para a mesma carga horária.
2. Estabilidade e Crescimento na Carreira Pública
Apesar de ser um processo seletivo (e não um concurso público), a SES-SC oferece:
Possibilidade de efetivação após bom desempenho;
Oportunidade de atuar em hospitais de referência;
Capacitações gratuitas promovidas pelo Estado.
3. Grande Demanda por Profissionais em SC
Santa Catarina possui um dos melhores sistemas de saúde do Brasil, mas enfrenta carência de técnicos de enfermagem, especialmente em:
Hospitais de urgência e emergência;
Unidades de Terapia Intensiva (UTI);
Atenção Primária (Postos de Saúde).
Dicas Para Se Destacar na Seleção
1. Organize Seu Currículo
Destaque experiências em hospitais ou UBS;
Inclua cursos extracurriculares (ex.: APH, CCIH, Enfermagem em Oncologia).
2. Comprove Sua Experiência
Tenha em mãos contratos, declarações e carteira assinada;
Caso tenha atuado como autônomo, apresente recibos ou declarações de serviços prestados.
3. Fique Atento ao Perfil Procurado
A SES-SC busca profissionais com:
Conhecimento em procedimentos básicos de enfermagem;
Noções de biossegurança;
Capacidade para trabalho em equipe.
Perspectivas para a Enfermagem em Santa Catarina
Expansão do SUS em SC
O estado investe constantemente em:
Novos leitos hospitalares;
Melhoria na Estratégia Saúde da Família (ESF);
Programas de capacitação para técnicos.
Futuros Concursos e Processos Seletivos
A tendência é que a SES-SC abra mais vagas nos próximos anos devido a:
Aposentadorias de servidores;
Ampliação de unidades de saúde;
Aumento da demanda por atendimento.
Conclusão: Uma Oportunidade Imperdível
O Processo Seletivo da SES-SC para Técnico de Enfermagem é uma grande chance para profissionais que buscam:
✅ Boa remuneração (R$ 3.772,19);
✅ Carga horária reduzida (30h/semana);
✅ Atuação em hospitais de referência.
As inscrições estão abertas até 30 de maio de 2025, e a isenção da taxa facilita a participação.
Não perca tempo! Acesse o site da SES-SC, inscreva-se e prepare sua documentação.
🔗 Site oficial: www.saude.sc.gov.br
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